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キャリアップ助成金「正社員化コース」   2013.09.03

こんにちは、藤沢市の社労士松尾です。

9月になり、秋の気配を感じられるようになりました。

如何お過ごしでしょうか?

さて、今日は、キャリアップ助成金のお話です。


キャリアアップ助成金・正社員化コース

とある社長様からのお問合せで、

『正社員化して2000万もらえる助成金って

どんな助成金ですか?』

というようなことがありましたが、よくよく調べてみると

キャリアアップ助成金の正社員等転換コースのことでした!

確かに、有期雇用者等を正社員化することで

1人あたり40万の助成金です。

年間10人まで助成されるので、400万の助成金!

さらに、5年間続けて正社員化すれば、

400万×5年でなんと確かに2000万の助成金です!!


今まで形式的に契約社員にしていた会社さんや

パートさんから、正社員へ登用する人数が多ければ

2000万に達する場合もあります。

まあ2000万とまではいかなくても

200万でも、正社員化でもらえるなら

確かにこの助成金を使う価値があるのではないでしょうか。



雇用契約法も改正され

形ばかりの契約社員、名ばかりの契約社員は

労働基準法や雇用契約法のルールにおいては

労働者として保護される権利は、

正社員とほぼ同じであり

何度も何度も契約更新したところで

あまり意味がないことがだいぶ知られてきていますし、

また、航空大手の全日空は19日、

「客室乗務員の25%を占める契約社員の採用制度を廃止し
 来年春から全て正社員雇用に切り替える」と発表しました。

 現在の客室乗務員の契約社員は6600人です。

「安倍政権は成長戦略で雇用制度改革を打ち出している。
 全日空の新たな取り組みは航空業界だけでなく
 他の産業にも影響を与えそうだ」と報道されました。

これを機会にぜひご検討されてみてはいかがでしょうか?


【キャリアアップ助成金 正社員化等】

■有期契約労働者の正規雇用等への転換
■派遣労働者の直接雇用化
■有期契約労働者を無期雇用に転換 等

◇有期労働から正規雇用へ転換 40万円母子・父子家庭10万円加算
◇有期労働から無期雇用へ転換 20万円  〃     5万円加算
◇無期労働から正規雇用へ転換 20万円  〃     5万円加算

1事業所10人が限度です。

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サービス案内

顧問サービス

顧問契約を結んでいただくことによって、労働社会保険諸法令に基づく基本的な書類作成や提出代行はもちろん、労務管理に関する相談も随時受け付けます。

また、法改正情報・新規助成金情報など役に立つ情報満載の事務所だよりを提供させていただきます。

当事務所では、手続きは不要だというお客様向けに相談業務のみ承る顧問契約も設定させていただいております。こちらも是非お問い合わせ下さい。

顧問サービスの料金(税別)
人数
報酬月額
人数
報酬月額
~9人
20,000円
30~39人
50,000円
10~19人
30,000円
40~49人
60,000円
20~29人
40,000円
50人~
別途ご相談

※労働保険年度更新手続き、社会保険算定基礎届手続き、給与計算、等の手続きは含まれておりません。

助成金申請

助成金の財源は「雇用保険」です。従業員を雇用し、雇用保険に加入していて、助成金受給要件を満たしている場合、申請する権利が当然発生します。

しかし、助成金の申請は手続きや提出書類などの決まり事も多く、手間と時間がかかります。社長様、従業員様が貴重なお時間を割くより、是非経験豊富な当事務所にお任せください。

助成金申請の料金(税別)
着手金
助成金内容により異なります
成果報酬
助成金額の 18 %

※顧問先割引がございます。詳しくはご相談下さい。

会社を守る就業規則作成・変更

会社と従業員との間でトラブルが発生した場合、会社を守るのは言うまでもなく就業規則です。また就業規則は一度整備すれば良いというものではなく、法改正の対応や新たなトラブルに対する更新が必須です。

市販テンプレートや何年も前の就業規則をそのまま使用していると、労務管理上のリスクが高くなります。

この機会に是非ご検討下さい。

就業規則の料金(税別)
就業規則作成
150,000円~
諸規程等の作成
30,000円~
就業規則の診断
無料サービス実施中

※上記は目安です。就業規則・諸規定の内容より異なります。

給与計算代行サービス

給与計算の人件費や担当者の突然の退職など、会社の負担が大きい給与計算業務をアウトソーシングして、本業に力を入れていただく環境を提供いたします。

社会保険料の引き方など、正確な給与計算をされている会社は意外に多くありません。

専門家である社会保険労務士事務所が給与計算をしっかりサポートいたします。

給与計算代行サービスの料金(税別)
人数
報酬月額
人数
報酬月額
~9人
15,000円
30~39人
30,000円
10~19人
20,000円
40~49人
35,000円
20~29人
25,000円
50人~
別途ご相談

※上記は目安です。業種・入退社の頻度によりご相談させていただきます。

※初期導入費用は給与計算代行サービス料金の1ヶ月分となります。

※タイムカード集計は別途料金が発生いたします。

手続き代行

スポットでのご依頼も大歓迎です。
労働保険・社会保険の書類作成など、お困りのときはお気軽にお問い合わせください。

手続き代行の料金(税別)
書類作成
15,000円~
作成提出
20,000円~

※上記は目安です。作成書類内容等より異なります。

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